11 set - Brescello
In Job
InJob seleziona per azienda leader nella lavorazione della lamiera, un/una HR Generalist da inserire
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
all'interno del Team HR con sede a Brescello (RE).
La risorsa riporterà direttamente all'HR Manager e contribuirà attivamente allo sviluppo e alla gestione operativa delle attività HR.
Responsabilità principali
Talent Acquisition: Gestione end-to-end dei processi di selezione: raccolta fabbisogni, stesura e pubblicazione annunci, ricerca attiva dei candidai, attivazione e coordinamento dei fornitori esterni, conduzione dei colloqui e supporto nella finalizzazione delle selezioni. Presidio delle attività di employer branding (eventi, career day) e gestione dei processi di Onboarding.
Salute e sicurezza: Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria in ambito sicurezza, in collaborazione con le funzioni competenti.
Amministrazione del personale: Rilevazione presenze e trasmissione dati al consulente del lavoro, gestione di ferie, permessi, malae, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari. Aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche all'interno del gestionale HR.
Controllo costi e reportistica: Supporto nell'elaborazione di report HR, monitoraggio KPI e analisi dei principali indicatori relativi al personale.
Relazioni interne: Punto di riferimento per i dipendenti su tematiche HR, supporto nella gestione del clima aziendale e nelle relazioni interne. xkiyazw
Eventi aziendali: Supporto nell'organizzazione di eventi aziendali e iniziative dedicate ai collaboratori.
Requisiti
Laurea triennale
Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità comunicative, problem solving e proattività
Attitudine al lavoro in ambienti dinamici e multitasking
Competenze informatiche avanzate: Excel per reportistica e analisi dati, utilizzo di strumenti digitali e AI a supporto delle attività HR.
Cosa offriamo
Inserimento in realtà industriale in forte crescita dal 1° settembre 2026
Ambiente agile e orientato al miglioramento continuo
Sede di lavoro: Brescello (RE)
Tipologia: Full-time (no smart working)
Contratto: CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, 14 mensilità
Range RAL: € 28.650,30 – € 31.508,96 (in funzione di esperienza e autonomia)
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