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GEDI ricerca un Executive Interim Manager per guidare la transizione da ingegneria pura a struttura industriale integrata presso una società di ingegneria a Torino. Il ruolo prevede pianificazione CAPEX, definizione di nuovi processi e trasferimento di tecnologia in stretta collaborazione con la proprietà. Il candidato ideale possiede laurea in ingegneria rilevante, esperienza consolidata nell'elettronica difesa/aerospazio e capacità di gestione del cambiamento, leadership e mentoring del team
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