ENERGY MANAGER - INDUSTRIALE

11 set - Romano di Lombardia
Intermedia Selection

Group Corporate Energy Manager (Settore Industriale)

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.

Definire e implementare la strategia energetica di Gruppo in coerenza con gli obiettivi industriali, economici e di sostenibilità, gestendo le risorse del proprio team;

Monitorare e analizzare i consumi energetici e i costi di Energia e Utilities a livello Corporate (Plant Italiani ed Esteri), identificando opportunità di riduzione e ottimizzazione;

Valutare l'andamento dei mercati energetici e le principali modalità di approvvigionamento (energia elettrica, gas, utilities), supportando le funzioni acquisti nelle decisioni strategiche;

Verificare la correttezza tecnico-economica delle fatture energetiche, inclusa la composizione del prezzo (quota fissa/variabile, oneri, accise);

Coordinare e supportare le consociate nella gestione delle attività energetiche,



promuovendo best practice di Gruppo;

Identificare, valutare e supportare la realizzazione di interventi di efficientamento energetico, inclusa la valutazione tecnico-economica degli investimenti;

Monitorare l'evoluzione delle normative energetiche e fiscali, garantendo la compliance e individuando possibilità di valorizzazione. xkiyazw

Laurea in Ingegneria (preferibilmente Energetica);

Esperienza consolidata in ruoli di Energy Management in contesti industriali strutturati e multi plant;

Solida conoscenza dei mercati energetici, della fiscalità energetica e dei meccanismi di incentivazione;

Capacità di analisi dei dati energetici, reporting e supporto decisionale al top management;

Conoscenza della lingua inglese.

Il nostro cliente è una multinazionale leader nel settore industriale

Sede: Lombardia

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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