Controller - Categorie Protette/99) Campania
Pubblicato il 11-09-2026 - Manpower in Seconda Municipalità
Controller - Categorie Protette (L.68/99)
Sebbene l'esperienza competente e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Manpower Beyond, divisione del Gruppo Manpower specializzata nella Ricerca e Selezione di professionisti appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99), ricerca per importante realtà operante in contesti nazionali e multinazionali una figura di:
Controller - Campania La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Finance e contribuirà alle attività di controllo di gestione, analisi economico-finanziaria e monitoraggio delle performance aziendali, supportando il management nei processi decisionali.
Principali responsabilità
- Supporto alle attività di budgeting e forecasting;
- Elaborazione della reportistica economica e gestionale periodica;
- Analisi di costi, ricavi e scostamenti rispetto agli obiettivi di budget;
- Predisposizione e monitoraggio di KPI e dashboard direzionali;
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per la raccolta, l'analisi e la validazione dei dati;
- Supporto alle attività di pianificazione economico-finanziaria e controllo;
- Partecipazione a progetti di ottimizzazione e miglioramento dei processi amministrativi e finanziari.
Requisiti richiesti
- Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
- Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di Controllo di Gestione, Financial Analysis o Controlling;
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel e del pacchetto Office;
- Spiccate capacità analitiche e di interpretazione dei dati;
- Precisione, organizzazione e orientamento ai risultati;
- Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali;
- Gradita la conoscenza della lingua inglese.
Requisito preferenziale
- Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 o Art. 18 della Legge 68/99).
Cosa offrono le aziende clienti
- Inserimento in realtà strutturate e in crescita;
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale;
- Contesti dinamici e orientati all'innovazione;
- Possibilità di smart working e flessibilità organizzativa, in linea con le policy aziendali;
- RAL indicativa tra €27.000 e €45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Sede di lavoro
Campania (Napoli, Salerno, Caserta, Avellino e Benevento)
Le opportunità potranno prevedere modalità di lavoro in presenza, ibride o da remoto, in funzione delle esigenze organizzative delle aziende clienti. xkiyazw
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