Contabile Stage
Pubblicato il 11-09-2026 - Grafton Recruitment in Italia
Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante realtà operante nel settore del Packaging farmaceutico, ricerchiamo una figura di:
CONTABILE STAGE Di cosa ti occuperai?
- Registrazione fatture forniTori ed emissione fatture clienti
- Gestione e verifica dei pagamenti relativi alle fatture e agli ordini
- Gestione scadenziario fornitori e prima nota spese
- Supporto sulle scritture contabili
- Gestione della documentazione contabile
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Diploma/ Laurea in ambito Economico o simili
- Buon uso dei sistemi informatici.
- Precisione, flessibiità e ottime capacità relazionali e comunicative completano il profilo.
Orario di lavoro: 09:00-13:00/14:00-18:00
Offerta Contrattuale:
Inserimento in stage di 6 mesi con possibilità di proroga o di assunzione
Il rimborso spese è di € 800 euro al mese definito in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Vantaggi: Buoni pasto da 7 euro
Luogo di lavoro: Burago di Molgora (MB)
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.Grafton.Com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)