11 set - Conza della Campania
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Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
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, società di mediazione creditizia parte di FC Group, amplia la propria rete commerciale e ricerca Consulenti del Credito su Napoli e provincia.
La collaborazione è rivolta a professionisti del settore interessati a operare in autonomia, con il supporto di una realtà strutturata, strumenti digitali evoluti e un back office dedicato.
Di cosa ti occuperai
● Gestirai i tuoi clienti in autonomia, con il supporto di un back office dedicato;
● costruirai soluzioni su misura grazie alle convenzioni bancarie e assicurative attive;
● utilizzerai strumenti digitali per analisi, proposta e gestione delle pratiche;
● lavorerai sulla tua area di riferimento, con supporto commerciale e operativo;
● potrai accedere a contenuti marketing personalizzati.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo Consulenti del Credito con esperienza e visione consulenziale.
Requisiti:
● Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla;
● iscrizione OAM;
● iscrizione IVASS preferibile;
● preferibile esperienza nel settore del credito, assicurativo o finanziario;
● portafoglio clienti attivo o capacità di generare lead;
Cosa offriamo
● compenso su base provvigionale, commisurato ai risultati e ai prodotti intermediati;
● autonomia nella gestione dell’attività commerciale;
● rete nazionale con oltre 500 consulenti attivi;
● accesso a strumenti digitali e piattaforma di social marketing;
● back office dedicato;
● aggiornamento continuo e aggiornamento normativo;
● percorsi di crescita verso ruoli territoriali;
● ecosistema integrato: credito, assicurazioni e immobiliare.
Chi siamo è una realtà attiva da oltre 15 anni nella mediazione creditizia.
Facciamo parte di FC Group, holding con competenze sinergiche nei settori credito, immobiliare e assicurativo.
Dove lavorerai
Napoli e provincia, con gestione autonoma dell’attività e supporto delle Direzioni Territoriali.
Candidati ora
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“L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica,
nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall’art. xkiyazw 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo.”
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