Consolidation Specialist

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Chi siamo

Guala Closures è un'azienda l eader a livello mondiale nella produzione di chiusure per liquori, vino, olio alimentare, acqua e un'ampia gamma di altre bevande , con un'esperienza pluriennale nel design premium e nelle chiusure di lusso per bottiglie.

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.

Con 40 stabilimenti di produzione e 7 centri di ricerca e sviluppo dislocati nei cinque continenti, la sua presenza globale significa vicinanza agli stabilimenti dei clienti, offrendo servizi e soluzioni localizzate in più di 100 Paesi, con una capacità produttiva di oltre 18 miliardi di tappi all'anno.

Soluzioni di chiusura di alta qualità, sostenibili e innovative , che offrono protezione e convenienza ai consumatori e migliorano l'immagine del marchio, sono i pilastri principali e il fulcro della strategia di Guala Closures.

Chi cerchiamo

Per i nostri Headquarters di Milano cerchiamo un/una Consolidation Specialist.

Dettagli della posizione

Riporto gerarchico: Responsabile del Consolidato (Head of Consolidation)

Area: Group Finance / Bilancio Consolidato

Esperienza richiesta

3-5 anni di esperienza complessiva in area contabile/finanziaria, di cui:

Almeno 2 anni maturati in una Big Four (revisione contabile o financial advisory), preferibilmente su clienti multinazionali con strutture di gruppo complesse;

1- 2 anni in contesti aziendali strutturati

Almeno 2 anni maturati in una Big Four (revisione contabile o financial advisory), preferibilmente su clienti multinazionali con strutture di gruppo complesse

Esperienza pregressa in ruoli di consolidato di gruppo (in azienda o come revisore di bilanci consolidati)





Gradita esperienza pratica con Oracle Hyperion Financial Management (HFM) o similari (SAP BPC, OneStream, Tagetik).

Titolo di studio

Laurea in Economia, Finanza o disciplina affine

Costituisce un plus l'iscrizione all'Albo dei Dottori Commercialisti/Revisori Contabili.

Competenze tecniche

Solida conoscenza dei principi contabili IFRS (in particolare IFRS 16, IFRS 3, IFRS 10, IFRS 11, IAS 21, IAS 27/28)

Conoscenza delle tecniche di consolidamento: elisioni infragruppo, conversione valute estere, purchase price allocation, gestione minority interests

Dimestichezza con sistemi di consolidamento (Hyperion HFM preferito)

Ottima padronanza di Microsoft Excel

Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2/C1, necessaria per l'interazione con le società controllate estere.

Responsabilità principali

Supporto alla preparazione del bilancio consolidato di Gruppo (mensile/trimestrale/annuale)

Supporto alla preparazione del documento di bilancio trimestrale e annuale (schemi, note esplicative, disclosure)

Raccolta e validazione dei reporting package dalle società del gruppo (BRM/Flash Report)

Controlli di coerenza numerica e riconciliazioni intercompany

Supporto nella gestione delle scritture di consolidamento (elisioni, rettifiche, PPA)

Interfaccia con le finance team locali delle controllate estere





Supporto nella preparazione di analisi e commentary per il management/investitori

Collaborazione con revisori esterni durante le fasi di audit.

Soft skills richieste

Precisione, rigore analitico, capacità di rispettare scadenze strette (closing calendar)

Proattività nel gestire richieste da controllate in geografie diverse (fusi orari, lingue)

Capacità di lavorare sotto pressione durante i periodi di closing

Attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali.

Inquadramento e retribuzione

CCNL Gomma-Plastica

Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 38.000 – € 45.000 , definita in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e del livello di autonomia maturati nel ruolo.

Sede di lavoro: Guala Closures Headquarters, Via Giulio Richard 3/A, 20143 Milano (MI) - Italia.

Guala Closures è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità . Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/ e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La politica retributiva è improntata ai principi di equità, trasparenza e pari opportunità, nel rispetto della normativa vigente. xkiyazw

Ci impegniamo a promuovere un contesto di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un'ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team.

Scopri il nostro impegno qui: Accogliere la diversità, valorizzare l'inclusione | GualaClosures

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