Buyer

11 set - Veneto
HT

Buyer – Gruppo HT

Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.

Il Gruppo HT ricerca, per la propria sede in provincia di Treviso, un Buyer da inserire nella funzione Acquisti.

La posizione La risorsa, a riporto diretto del Responsabile Acquisti, si occuperà della gestione operativa quotidiana degli acquisti, garantendo l'emissione tempestivo degli ordini, il monitoraggio delle consegne e il costante allineamento con i fornitori e le funzioni interne.

Principali responsabilità

- Emissione degli ordini di acquisto sulla base delle richieste interne (produzione, logistica, magazzino)
- Sollecito fornitori e verifica del rispetto dei tempi di consegna concordati
- Gestione dell'anagrafica fornitori e degli articoli a sistema (inserimento e aggiornamento dati)
- Monitoraggio dello stato degli ordini aperti e aggiornamento del portale/gestionale acquisti
- Gestione delle non conformità legate alla fornitura in collaborazione con Qualità e Logistica
- Verifica e riscontro delle conferme d'ordine ricevute dai fornitori
- Supporto operativo nella raccolta di offerte e nel confronto di preventivi su richiesta del Responsabile Acquisti
- Reportistica periodica su stato ordini, ritardi e criticità di fornitura

Requisiti

- Diploma o laurea triennale in ambito tecnico/economico
- Esperienza anche breve (1-2 anni) in ruoli di back office acquisti, ufficio ordini o logistica; valutati anche profili junior/neolaureati




- conoscenza di base dell'inglese scritto e parlato, sufficiente a gestire ordini e comunicazioni semplici con i fornitori scritte e telefoniche
- Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dimestichezza con gestionali ERP anche non approfondita. La conoscenza di MS Dynamics 365FO è un plus: chi non la possiede la acquisisce sul campo.
- Precisione, organizzazione e capacità di gestire più pratiche in parallelo nel rispetto delle scadenze
- Proattività nel seguire i fornitori e capacità di problem solving su questioni operative quotidiane
- Disponibilità a occasionali trasferte brevi in Italia e all’estero
- Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team

Cosa offriamo Un inserimento in una funzione centrale per il business, in un ruolo stabile con compiti chiari.

Affiancamento nella fase iniziale, indipendentemente dal livello di esperienza in ingresso.

Possibilità, per chi lo desidera, di ampliare nel tempo competenze e responsabilità.

RAL indicativa: 28. Euro, commisurata a esperienza e competenze in ingresso — comunicata in linea con la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva. xkiyazw

Completano il pacchetto altri elementi retributivi come da policy aziendale, in particolare buono pasto e accesso al Premio di Risultato.

Candidati direttamente qui su LinkedIn o scrivici a

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006).

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