11 set - Pordenone
Gi Group SpA Filiale di San Vito al Tagliamento
FILIALE: SAN VITO AL TAGLIAMENTOSei una persona organizzata e precisa?Ti piacerebbe svolgere un lavoro in cui poterti interfacciare con clienti provenienti da diverse parti del mondo?Noi di Gi Group, filiale di San Vito al Tagliamento, cerchiamo per azienda cliente del settore legnoBACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO - mercato francese(sostituzione maternità)Di cosa ti dovrai occupare? Gestione degli ordini e dei rapporti con clienti esteri; Preparazione di offerte commerciali e monitoraggio delle consegne; Supporto amministrativo e organizzativo per il team vendite; Assistenza pre e post venditaHai queste competenze e caratteristiche?· Conoscenza fluente della lingua francese e, preferibilmente, di una seconda lingua straniera.· Precisione e capacità di lavorare in team;· Esperienza pregressa maturata in ruoli simili.Ti rivedi in queste caratteristiche?Candidati ora!Orario di lavoro:su giornata indicativamente 8-17.Offerta Contrattuale:Inserimento con contratto di somminsitrazione per SOSTITUZIONE MATERNITA' a tempo determinato.CCNL applicato: CCNL legno arredamentoLivello di inquadramento: Ae1Retribuzione prevista:
La retribuzione prevista è pari a 1.753,18 mensili definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.Luogo di lavoro:Pasiano di Pordenone (PN)Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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