Assistente Amministrativo

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Per importante e strutturata realtà operante nel settore dei veicoli industriali, con concessionaria e officina autorizzata nella provincia di Udine, siamo alla ricerca di un/una:IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – SUPPORTO ORGANIZZATIVOLa risorsa sarà inserita all’interno di una realtà solida e in crescita e avrà un ruolo trasversale, occupandosi di attività amministrative e di supporto all’organizzazione quotidiana della concessionaria e dell’officina.In particolare, la persona si occuperà di:Gestione della documentazione amministrativa e commerciale

• Inserimento e aggiornamento dati a gestionale

• Supporto nella gestione degli ordini, DDT e fatture

• Gestione e archiviazione della documentazione relativa ai veicoli e agli interventi di officina

• Supporto organizzativo alle attività dell’officina e coordinamento delle informazioni tra clienti, tecnici e responsabili

• Gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori

• Supporto nella pianificazione degli appuntamenti e degli interventi di manutenzione

• Attività di back office e segreteria generale.La persona che vorremmo incontrare ha maturato preferibilmente esperienza in ruoli amministrativi,



di back office o presso realtà strutturate del settore automotive/industriale.Completano il profilo:Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali

• Precisione, organizzazione e capacità di lavorare per priorità

• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team

• Flessibilità e predisposizione a svolgere un ruolo dinamico e trasversale. xkiyazw Si offre:Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva prosecuzione in base alle esigenze aziendali

• CCNL Commercio, inquadramento: impiegato 4° livello, RAL di riferimento 25k-30kOrario di lavoro: tempo pieno

• Luogo di lavoro: provincia di UdineInserimento in una grande e strutturata realtà, punto di riferimento nel settore dei veicoli industriali

• I candidati, nel rispetto del D.Lgs.

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.

198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n.

2016/679).L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n.

198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.

10 del D.Lgs n.

276/2003.

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