ASPP HSE
Pubblicato il 11-09-2026 - Manpower in Mappano
Per Multinazionale operante in tutto il mondo, realtà industriale strutturata e in continua evoluzione, per loro Plant operante nella produzione e lavorazione di materiali plastici e bituminosi, si ricerca un:
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
ASPP – Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione La risorsa, a diretto riporto dell'RSPP e in collaborazione con il team QHSE, avrà un ruolo operativo nella gestione quotidiana delle attività legate alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione ai rischi tipici di un contesto industriale e impiantistico ad alto impatto produttivo.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
- Supporto all'RSPP nella gestione del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale ai sensi del D.Lgs. 81/08;
- Monitoraggio e aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza (DVR, DUVRI, procedure, istruzioni operative);
- Gestione dei DPI, controlli periodici e attività di sorveglianza sanitaria;
- Sopralluoghi in reparto per la verifica del rispetto delle norme di sicurezza e ambiente;
- Analisi dei rischi e partecipazione alle attività di valutazione e miglioramento continuo;
- Coordinamento con consulenti esterni, enti di controllo, RLS e medico competente;
- Collaborazione nella gestione delle attività formative in materia di salute e sicurezza;
- Supporto nella gestione delle emergenze, antincendio, primo soccorso e piani di evacuazione.
REQUISITI RICHIESTI
- Diploma tecnico o Laurea (preferibile in discipline tecniche, ambientali o della prevenzione);
- Abilitazione come ASPP;
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito HSE, preferibilmente in contesti industriali o impiantistici;
- Buona conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.);
- Attitudine al lavoro sul campo, capacità relazionali e orientamento alla prevenzione. xkiyazw
OFFERTA
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
- Retribuzione commisurata all'esperienza e al ruolo;
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale all'interno di un team agile;
- Ambiente produttivo strutturato, in fase di potenziamento e innovazione.