Amministrativo
Pubblicato il 11-09-2026 - PROGETTARE in Roma
Per importante società di servizi si ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’area Risorse Umane. La figura affiancherà il responsabile di riferimento garantendo il corretto svolgimento delle attività operative quotidiane dell'ufficio e fornendo supporto negli aspetti amministrativi e giuridici legati alla gestione del personale, con particolare attenzione alle fasi più delicate del rapporto di lavoro.
Mansioni Principali In costante affiancamento al responsabile, la persona si occuperà della gestione delle problematiche operative quotidiane legate ai rapporti di lavoro, della predisposizione della documentazione necessaria per il precontenzioso e della raccolta del materiale utile in caso di controversie. Curerà direttamente la redazione di comunicazioni aziendali, contestazioni e provvedimenti disciplinari, seguendo anche le pratiche relative alla cessazione dei rapporti di lavoro. Tra le attività rientrano il monitoraggio rigoroso delle scadenze procedurali, la consultazione dei contratti collettivi nazionali (CCNL) applicati in azienda, l'interfaccia con i consulenti del lavoro ed i professionisti esterni, e l'attività di ricerca e verifica di informazioni normative o contrattuali sulle varie casistiche aziendali.
Requisiti Per ricoprire la posizione è richiesto il possesso di un diploma di scuola superiore o titolo equivalente, unito a un vivo interesse per la materia giuslavoristica.
È fondamentale saper leggere e interpretare i CCNL, possedere un'ottima proprietà di linguaggio vantaggioso alla stesura di documenti e comunicazioni formali, e dimostrare grande precisione e rispetto delle scadenze. È inoltre richiesta una buona padronanza dell'uso del computer e dei principali strumenti del pacchetto Office.
Competenze Personali e Titoli Preferenziali Completano il profilo spiccate doti di riservatezza e affidabilità, essenziali per il trattamento di informazioni aziendali sensibili, oltre all'equilibrio e alla lucidità necessari per gestire situazioni delicate o potenzialmente conflittuali. Si richiedono un approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi, unite a buone capacità relazionali e di ascolto. Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve o svolta in forma di tirocinio, all'interno di uffici HR, contesti amministrativi o studi di consulenza del lavoro.
Dettagli dell'Offerta e Sede di Lavoro
- Sede di lavoro: La Rustica (RM)
- Orario di lavoro: Full-time
- Inquadramento e benefit: 1.100 € netti al mese con 13ª e 14ª mensilità, oltre ai buoni pasto. È prevista la possibilità di usufruire dello smart working a seguito del raggiungimento di una concreta autonomia nello svolgimento del proprio ruolo.
Retribuzione: a partire da €1.100,00 al mese
Benefit
- Parcheggio libero
Sede di lavoro: Di persona