ADDETTO PROGRAMMAZIONE CNC HEIDENHAIN
Pubblicato il 11-09-2026 - agap2 Italia in Milano
CHI SIAMO Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Attrezzaggio e Setup: Eseguire il setup completo della macchina (azzeramento assi, montaggio utensili, posizionamento pezzi e fissaggio staffaggi).
Conduzione e Monitoraggio: Avviare e supervisionare i cicli di lavorazione automatica su leghe leggere (titanio, alluminio aeronautico) e materiali compositi.
Ottimizzazione Programmi: Caricare i programmi di lavoro ed eseguire modifiche del codice a bordo macchina (G-code / ISO) per ottimizzare i parametri di taglio o correggere derive geometriche.
Controllo Qualità: Effettuare il controllo dimensionale e geometrico dei pezzi prodotti utilizzando strumenti di misura tradizionali (calibri, micrometri) e sistemi di metrologia avanzati (CMM).
Manutenzione e Sicurezza: Svolgere la manutenzione ordinaria di primo livello del macchinario e garantire il rispetto rigoroso delle norme di sicurezza (HSE) e delle procedure aeronautiche.
Titolo di Studio: Diploma Tecnico (Perito Meccanico,
Meccatronico o qualifica qualificato equivalente). Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e interpretazione delle tolleranze geometriche (GD&T;). Fanuc, Siemens, Heidenhain). Conoscenza dei linguaggi di programmazione ISO / G-code (la conoscenza di sistemi CAD/CAM costituisce un forte plus per i profili Senior).
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Le gge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.