TECNICO/A SERVICE
Pubblicato il 11-09-2026 - Lavoropiu in Piacenza
Lavoropiù Spa, filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente del settore meccatronico che si occupa di produzione di macchinari un/una
tecnico/a service
che abbia avuto un minimo di esperienza nella mansione.
Di cosa si occupa:
- fornire assistenza ai clienti - Redazione ed emissione dei service report al termine delle attività; - Pianificazione e organizzazione delle trasferte assegnate; - Dare il proprio contributo tecnico all'ufficio IT aziendale, anche per la creazione di nuovi progetti.
Si richiede:
- Diploma Tecnico Informatico o perito elettronico - Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo e nel settore industriale - Disponibilità a svolgere trasferte all'occorrenza per clienti nazionali e europei - Disponibilità a svolgere straordinari, se necessario
Completano il profilo: Disponibilità, Professionalità, Flessibilità e Predisposizione al lavoro in team.
RAL: 30k - 45k La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30
Luogo di lavoro: nei dintorni di Piacenza (PC)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva,
rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link
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