11 set - Roma
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Azienda commerciale con sede a Casalecchio di Reno (BO), per ampliamento organico, ricerca
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IMPIEGATO/A RECEPTION BACK-OFFICE Categoria Protetta (L. 68/99)
La risorsa sarà il primo punto di contatto in azienda per clienti e interlocutori esterni e, allo stesso tempo, supporterà il team nelle attività operative, organizzative e di back office quotidiane.
Principali responsabilità: Accoglienza e gestione degli ospiti/clienti; Gestione del centralino, e-mail e comunicazioni; Attività di segreteria e organizzazione quotidiana; Inserimento e aggiornamento dati; Gestione di documenti, pratiche e archiviazione; Supporto alle attività amministrative e organizzative; Gestione delle richieste interne ed eventuale contatto con fornitori e collaboratori.
Requisiti: Pregressa esperienza di 3-4 anni in ruolo analogo; Fluente conoscenza della lingua inglese; Capacità di utilizzare gli strumenti informatici: in particolare pacchetto Office.
Competenze trasversali:
Ottime capacità di organizzazione e di gestione delle priorità; Precisione e affidabilità; Ottime capacità comunicative e un approccio pratico alla risoluzione dei problemi; Capacità di lavorare in team.
Verranno valutate esclusivamente candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. 68/99: specificare il requisito nel CV.
Si offre: Tempo determinato 1 anno con possibilità di inserimento; CCNL Commercio, livello 4°; Range di RAL: 24-28 K; Lavoro full-time dalle 8.30 alle 17.30 con flessibilità oraria; Mensa interna interamente a carico dell’azienda; Servizio di supporto psicologico.
Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO).
Gli interessati/e (903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003 ) sono invitati a consultare l’informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016/679) su compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Bologna tramite l’indirizzo di posta elettronica inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione. xdwybme Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13.
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