DevOps Engineer
Pubblicato il 11-09-2026 - Linkedin in Roma
Ti piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera e partecipare a un'esperienza di innovazione tecnologica concreta?Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione. In JDK avrai l'opportunità di lavorare su progetti sfidanti per importanti Clienti nei settori Banking & Finance, Insurance, Pubblica Amministrazione, Automotive, Energy e molti altri, continuando a crescere professionalmente ogni giorno.
Chi siamo
JDK nasce da un desiderio chiaro: utilizzare la tecnologia per semplificare la vita e il lavoro delle persone.
Siamo una Software House italiana specializzata in sviluppo software, formazione e consulenza IT/ICT.
Guidati da un mindset dinamico e goal-oriented, realizziamo soluzioni innovative e ad alto valore tecnologico, pensate per rispondere alle reali esigenze operative e di business dei nostri Clienti.
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un/una DevOps Engineer con esperienza nello sviluppo software e nella gestione di infrastrutture cloud-native containerizzate, con competenze DevOps, automazione dei deployment e gestione di ambienti Kubernetes.
Competenze tecniche richieste
Esperienza su Kubernetes
Docker
Helm
CI/CD Pipeline
Git
AWS o altro cloud pubblico
Linguaggio di programmazione (C#, Python o equivalente)
Esperienza nello sviluppo software backend o full stack
Troubleshooting infrastrutturale e applicativo
Inglese livello B2/C1 Competenze trasversali
Forte problem solving
Capacità di collaborazione con team di sviluppo
Buona autonomia operativa
Sede di lavoro
Italia
Modalità - Full remote
Offerta
Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico
Retribuzione commisurata all'esperienza
Data di inizio: il prima possibile
Benefit
Finanziari
Corsi interni di formazione continua
Buoni pasto Ticket Restaurant (anche in full remote) Percorsi di crescita e valorizzazione xdwybme dei talenti
Emotivi
Birthday Off
Period Day (fino a 6 giorni di smart working aggiuntivo) Contesto giovane, dinamico e meritocratico
Assicurazione sanitaria integrativa (Metasalute) Attenzione reale al work-life balance
Sociali
Politiche di smart working
Momenti di confronto e condivisione delle competenze
Eventi aziendali e attività di team building
Ambiente informale e collaborativo
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.