11 set - La Spezia
ATTAL Group
Chi siamo
ATTAL Group S.p.A. è una tra le principali realtà italiane specializzate nella gestione delle risorse umane, somministrazione di lavoro, ricerca e selezione e formazione. Per il potenziamento dell'organico interno della filiale di La Spezia, siamo alla ricerca di un/a HR Recruiter.
Descrizione del ruolo e attività
La risorsa, inserita all'interno del team di filiale, si occuperà sia della parte di Selezione e Amministrazione, sia dello sviluppo e mantenimento delle relazioni con il tessuto imprenditoriale locale:
- Ricerca e Selezione: Stesura e pubblicazione annunci sui principali portali; screening dei CV; conduzione di interviste telefoniche e colloqui di selezione per la creazione di una banca dati attiva e qualificata.
- Gestione e Contatto Aziende Clienti:
- Contatto diretto con i referenti aziendali per l'analisi del fabbisogno e la definizione della Job Description.
- Mappatura del territorio e attività di scouting/sviluppo commerciale per l'acquisizione di nuove aziende clienti su La Spezia e provincia.
- Presentazione delle rose di candidati (shortlist) ed effettivo affiancamento nelle fasi di inserimento lavorativo.
- Amministrazione del Personale: Supporto nella gestione documentale (contratti, comunicazioni obbligatorie UNILAV, proroghe, cessazioni e rilevazione presenze mensili per la fatturazione/buste paga).
Requisiti richiesti
- Titolo di studio: Laurea in materie Umanistiche, Economiche, Giuridiche o Master in ambito HR.
- Competenze: Passione per il settore delle Risorse Umane, spiccata attitudine commerciale e orientamento al servizio verso aziende e candidati.
- Soft Skills:
Ottime doti comunicative e relazionali, proattività, capacità di lavorare per obiettivi e forte propensione al lavoro in team.
- Strumenti: Buona conoscenza del Pacchetto Office e padronanza dei principali social network professionali (LinkedIn).
Cosa offriamo (Tipologia contrattuale)
La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno commisurate all'effettiva esperienza del candidato/a:
- Per profili Junior / Prima esperienza: Inserimento tramite Tirocinio / Stage extracurriculare retribuito (con indennità mensile di partecipazione e buoni pasto) finalizzato all'assunzione/stabilizzazione.
- Per profili con esperienza pregressa (anche breve in APL o contesti analoghi): Inserimento con Tempo determinato (CCNL Agenzie per il Lavoro) con concrete prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro
Full-Time (Lunedì – Venerdì, 9:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00)
Sede di lavoro
La Spezia (SP) in presenza
Pari Opportunità
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, garantendo la parità di trattamento e l'inclusione lavorativa.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Data di assunzione: 01/10/2026
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
#J-18808-Ljbffr
12 set - Lombardia
MARTINA RE S.p.A. asset \u0026 development management
12 set - Senigallia
Altro
12 set - Santa Flavia
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12 set - Latina
Omega Pharma