Textile Product And Innovation Manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7t0xkz

Innotex è un gruppo tessile composto da due realtà complementari:MITI – Italia, leader mondiale nella produzione di tessuti indemagliabili elastici, con una forte competenza nello sviluppo di materiali ad alte prestazioni.SPW Argentona – Catalogna, realtà specializzata nei tessuti circolari destinati principalmente allo sport di squadra.L'obiettivo del Gruppo è valorizzare le competenze distintive delle due aziende e sviluppare una nuova generazione di tessuti ad alte prestazioni destinati ai mercati internazionali dello sport e del performance apparel.La missione della posizioneInnotex ricerca una figura di Textile Product & Innovation Manager con una missione molto specifica:anticipare l'evoluzione delle esigenze di performance e trasformarle nei tessuti del futuro.Non cerchiamo un Product Manager tradizionale incaricato principalmente di gestire un portafoglio esistente.Cerchiamo una persona capace di guardare avanti, comprendere come stanno evolvendo lo sport, l'atleta, i brand e il consumatore e tradurre questi cambiamenti in nuove soluzioni tessili.La persona dovrà essere il punto di connessione tra:MERCATO → PERFORMANCE → TECNOLOGIA → TESSUTO → PRODOTTOResponsabilità principaliMarket & Performance IntelligenceAnalizzare l'evoluzione dello sport e dello sportswear internazionale.Monitorare brand, competitor, atleti, team, designer e product developer.Individuare nuovi bisogni legati a performance, comfort, leggerezza, termoregolazione, elasticità, gestione dell'umidità, resistenza, protezione e sostenibilità.Intercettare trend tecnologici e materiali emergenti.Creare una visione anticipatoria del mercato a 3–5 anni.Textile InnovationIdeare nuovi concept di tessuto.Sviluppare nuove combinazioni di fibre, filati e costruzioni.Collaborare con R&D, laboratori e fornitori per trasformare i concept in prototipi.Definire le caratteristiche prestazionali dei nuovi prodotti.Coordinare test,



validazioni e iterazioni.Portare i concept dalla fase di idea fino alla possibile industrializzazione.Product DevelopmentCostruire una roadmap strategica del portafoglio prodotti.Identificare le piattaforme tecnologiche sulle quali investire.Definire priorità di sviluppo e criteri di selezione dei progetti.Collaborare con produzione, qualità, commerciale e marketing.Garantire che l'innovazione sia tecnicamente realizzabile e commercialmente interessante.Cerchiamo un professionista con una combinazione non comune di competenza tessile, sensibilità per la performance e mentalità innovativa.Non è indispensabile che abbia ricoperto in precedenza il titolo di Product Manager.Must HaveCompetenza tessileConoscenza approfondita di fibre, filati, costruzioni tessili e finissaggi.Comprensione dei principali parametri di performance dei tessuti.Capacità di dialogare con tecnici, R&D, produzione e fornitori.Orientamento alla performanceForte interesse per sport, atleta e performance apparel.Comprensione delle esigenze funzionali dell'abbigliamento sportivo.Capacità di trasformare una necessità funzionale in una specifica tecnica di prodotto.InnovazioneEsperienza concreta nello sviluppo di nuovi materiali o prodotti.Capacità di lavorare su progetti non ancora definiti.Curiosità verso nuove tecnologie,



materiali e processi.Market orientationCapacità di comprendere il mercato internazionale.Sensibilità verso ciò che stanno facendo i principali brand sportivi.Capacità di parlare con clienti e interlocutori tecnici per comprenderne bisogni presenti e futuri.Project leadershipCapacità di portare un progetto dall'idea al prototipo e, idealmente, alla produzione.Capacità di coordinare interlocutori diversi senza necessariamente avere una responsabilità gerarchica diretta.LingueInglese fluente.Italiano o spagnolo preferenziale.Disponibilità a viaggiare a livello internazionale.Caratteristiche personaliQuesta posizione richiede soprattutto una particolare forma mentis.Cerchiamo una persona:curiosavisionaria ma concretatecnicamente autorevolefortemente orientata alla ricercacapace di fare domandecapace di osservare ciò che accade fuori dall'aziendaappassionata di sport e performanceimprenditorialeautonomaperseverantecapace di trasformare idee in progetticapace di comunicare con persone molto diverse tra loroCerchiamo una persona che non aspetta il brief del cliente per iniziare a innovare.Il candidato ideale deve stare nel punto di intersezione tra tecnologia, prodotto, mercato e performance.KPI / Risultati attesiNei primi 12–24 mesi la persona dovrà contribuire a:costruire una roadmap di innovazione del Gruppo; identificare nuovi trend e possibilità di mercato; creare una pipeline di nuovi concept tessili; sviluppare e validare nuovi prototipi; creare nuove piattaforme di prodotto; aumentare la differenziazione tecnologica di Innotex; generare nuove possibilità commerciali attraverso l'innovazione; sviluppare sinergie tra le aziende del gruppo; costruire relazioni con brand, centri di ricerca, università, fornitori tecnologici e altri ecosistemi dell'innovazione.Il ruolo dovrebbe essere presentato al mercato come una opportunità di costruire il futuro del tessile performance, con un elevato grado di autonomia e con la possibilità di incidere direttamente sulla strategia tecnologica e di prodotto del Gruppo.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7t0xkz