Capo Barca - Navale
Pubblicato il 11-09-2026 - agap2 Italia in Piombino
CHI SIAMO?
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy
.
Presente in
14 paesi
europei con oltre
9.000
dipendenti, abbiamo aperto, da
7 anni
, la prima sede italiana a
Milano
e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Nell'ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di uno
Capo Barca
per un'opportunità su
Piombino,
per una nostra azienda partner, leader nel
settore della costruzione e riparazione Navale .
Responsabilità principali:
Partecipazione alle attività di test e messa in servizio degli
impianti di bordo;
Supporto tecnico durante le fasi di verifica e validazione con
Registro
e
Armatore;
Gestione dei reparti di produzione e supervisione tecnica durante la costruzione;
Riconoscimento e gestione di eventuali non conformità sugli impianti;
Contribuire alla redazione della documentazione tecnica a supporto della consegna finale.
Requisiti:
Esperienza come Ufficiale di Macchina
a bordo di navi o di Ship Manager in cantieri navali;
Conoscenza approfondita dell' impiantistica navale;
Qualifica tecnica/navale comprovata;
Conoscenza della lingua
inglese
(scritta e parlata).
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato (35 - 55k);
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.