11 set - Toscana
Lavoropiu
Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, sta ricercando per azienda cliente specializzata in prodotti e sistemi hardware e software sul canale B2B, con sede in provincia di Firenze,
un/a AREA MANAGER (Toscana e centro Italia).
La risorsa, affiancando la Direzione aziendale, si occuperà di:
- analisi di mercato
- monitoraggio e sviluppo di un portafoglio clienti sul canale B2B (settori banking, retail e GDO)
- negoziazione e sviluppo di trattative
- partecipazione a visite presso i clienti e a fiere di settore su suolo nazionale ed internazionale
- gestione dei reclami
Si richiede:
- esperienza pregressa consolidata nella vendita su canale b2b
- domicilio nei pressi di Firenze
- disponibilità ad effettuare trasferte perlopiù giornaliere e su scala regionale
- ottimo standing
Offerta:
- inserimento diretto in azienda a Tempo Indeterminato con CCNL Metalmeccanica Industria
- retribuzione costituita da voce fissa + premio annuale welfare (fascia di RAL massima prevista: 45.000 - 50.000 €)
- benefit: auto aziendale ad uso promiscuo
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Sede di lavoro: provincia di Firenze
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva,
rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di
non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link
esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per
partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,
cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
12 set - Lombardia
MARTINA RE S.p.A. asset \u0026 development management
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12 set - Latina
Omega Pharma