Sviluppatore Back-End
Pubblicato il 11-09-2026 - AGAP2 in Medolago
CHI SIAMOLa descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo postoJava Developer:Ti occuperai di sviluppo di applicazioni innovative in ambito finanziario, in particolare leasing e noleggio, contribuendo in modo attivo alla determinazione delle strategie di evoluzione tecnologica degli applicativi, all'interno dl team Digital Transformation.Requisiti:l/La candidato/a possiede un'ottima conoscenza di:Java, in particolare Java 11 e Java 17 JDK, e del relativo ecosistema; Ambiente SpringBoot, preferibilmente 3.X; Sviluppo Spring-Web dell'API REST; Ottima conoscenza di database SQL relazionali, query SQL e transazioni (DBMS preferito:
SqlServer); JPA (implementazione Hibernate)e JDBC; Strumentodi versioning del codice GIT.Il profilo è ideale:conseguito la laurea in materie scientifiche o informatiche; esperienza di progettazione, implementazione e manutenzione di applicazioni Java per sistemi mission-critical che sono spesso ad alto volume e bassa latenza; implementato test automatizzati e unit test; conosce le metodologie Agili; si è occupato di analisi e stime di sviluppo.La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 38.000 € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza.La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivie neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo. xrtlpzc Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).