11 set - Turate
During S.p.A. Filiale di Milano
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
DDuring S.p.a. ricerca e selezione per importante azienda del territorio nel settore edile: ADDETTO/A al DIGITAL MARKETING.
La risorsa selezionata si occuperà di intraprendere una Strategia digitale
Attraverso
- La Pianificazione di campagne di marketing online
- L’Ottimizzazione contenuti e siti web per migliorare il posizionamento sui motori di ricerca come Google.
- La Creazione di contenuti e pubblicità su piattaforme come Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc e la creazione di relativa community.
- La Scrittura di articoli, post, newsletter, video, infografiche per attirare e informare il pubblico.
- L’Invio di newsletter e campagne promozionali via email a liste profilate.
Obiettivi principali:
- Aumentare la visibilità online di un’azienda o brand.
- Generare traffico qualificato verso un sito web o e-commerce.
- Convertire visitatori in clienti.
- Fidelizzare i clienti esistenti con contenuti e offerte personalizzate.
Requisiti:
Si Richiede:
- Conoscenza dei principali strumenti digitali.
- Creatività e capacità analitica.
- Competenze tecniche base (HTML, CMS, tool di grafica, ecc.).
- Costante aggiornamento su tendenze digitali.
Contratto di Lavoro:
Iniziale contratto tempo pieno tempo determinato e successiva trasformazione a tempo indeterminato.
Orario di Lavoro:
8 ore al giorno dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro:
Turate (CO)
RAL min: 25500.00€ - RAL max: 27000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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