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Commerciale It Junior

Pubblicato il 11-09-2026 - Umana in Roma

Per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi Cloud & Cybersecurity, Software Gestionali ed E-commerce, ricerchiamo n.

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.

1:COMMERCIALE IT JUNIORLa risorsa entrerà a far parte del team commerciale della Business Unit Sistemi e avrà un ruolo orientato allo sviluppo di nuovo business.

L'obiettivo sarà individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il territorio di Roma e del Lazio, con particolare focus sull'area del Viterbese.La risorsa inserita si occuperà di:Sviluppo di nuovi clienti e nuove opportunità commercialiAttività di prospecting e business developmentAnalisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più idoneePresentazione dei prodotti e dei servizi aziendaliGestione delle trattative commerciali fino alla chiusuraAggiornamento del CRM e gestione della pipeline commercialeCollaborazione costante con il team tecnico e la direzione commercialeRequisiti:Resistente interesse per il mondo IT e la vendita consulenziale.Curiosità, entusiasmo e voglia di imparare.Ottime capacità relazionali e comunicative.Proattività, spirito d'iniziativa e orientamento agli obiettiviSede di lavoro: Formello




- Roma (RM)Orario: full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 9:00-18:00, con flessibilità in ingresso e in uscitaModalità di lavoro: ibridaProposta contrattuale: si offre iniziale tirocinio, finalità assunzione con contratto di apprendistato in somministrazioneProposta economica: CCNL Commercio – livello da V a IV.

Fascia di retribuzione: 23.240 – 24.962 K (per 14 mensilità) + ticket restaurant da 8 €Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.

Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.

L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xlwpduy

Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.

13 del Reg.

UE 2016/679).

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