11 set - Sala Baganza
Lavoropiù
Questa posizione è in Lavoropiù
Il processo di selezione sarà interamente gestito Lavoropiù.
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CREDIT CONTROLLER / SPECIALISTA RECUPERO CREDITI [Luogo] Sala Baganza (PR) [Orario] Tempo pieno dal lunedì al venerdì, 8:00 - 12:30 / 13:30 - 17:00 [Tipo di contratto] Tempo indeterminato [Fascia di retribuzione] Fascia di RAL 30.000 – 35.000 €. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Descrizione del ruolo
Lavoropiù SpA, filiale di Parma, ricerca un/una Credit Controller / Specialista Recupero Crediti per azienda cliente operante nel settore dell'arredamento e delle soluzioni per esterni. La risorsa sarà inserita nell'area Finance dell'ufficio amministrativo e risponderà direttamente al Group CFO. Si occuperà di:
- Governare il portafoglio crediti esigibili B2C e B2B con presidio quotidiano per priorità di urgenza e anzianità.
- Classificare e monitorare i crediti per fase del processo e per stato di blocco operativo: attesa pagamento, merce pronta, in produzione, rilievo, validazione SAP,
approvazione finanziaria.
- Coordinare le azioni di sollecito telefonico assicurando la corretta progressione per anzianità del credito.
- Interagire con i consulenti e agenti di rete per sbloccare le pratiche più critiche.
- Presidiare l'interfaccia con il team Legale per le pratiche in fase pre-contenziosa o contenziosa, decidendo congiuntamente le azioni di recupero o i termini di chiusura contratto per inadempienza.
- Supervisionare il flusso delle caparre in ottica di allineamento gestionale e contabile.
- Produrre e condividere reportistica operativa giornaliera (aging dei crediti, KPI di incasso, distribuzione per fase e per urgenza) verso il CFO e le funzioni coinvolte.
- Collaborare con il team Finance per garantire la corretta registrazione degli stati di fase aperta nell’ERP e delle date di ultima attività, base dati per tutte le analisi.
- Proporre e implementare miglioramenti di processo: automazioni di sollecito, criteri di scoring del rischio cliente, soglie di intervento escalation.
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20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment