SPA THERAPIST - HOTEL 5*L
Pubblicato il 11-09-2026 - Linkedin in Roma
ROMEO Collection è un Brand giovanissimo e totalmente italiano di prestigiosi Hotel 5* L, per un pubblico internazionale e alla ricerca di esperienze non scontate. Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa. La Collection comprende al momento tre Hotel 5* L:
ROMEO Napoli operativo dal 2009 ROMEO Roma, inaugurato il 14 febbraio 2025 ROMEO Massa Lubrense, in apertura entro il 2027 POSIZIONE
Per la SPA del nostro Hotel 5*LUSSO di ROMA siamo alla ricerca di una SPA Therapist che, a diretto riporto della SPA MANAGER, dovrà occuparsi delle seguenti attività:
Fornire trattamenti viso e corpo di vario genere
Assicurare il corretto uso dell'attrezzatura e dei prodotti per garantirne l'efficienza e l'igiene
Assicurare che gli standard di igiene, sanitizzazione e sterilizzazione rispettino gli standard aziendali
Mantenere le cabine pulite e rifornite
Promuovere attivamente i servizi e i prodotti della spa
Segnalare difetti o problematiche di manutenzione delle aree spa alla Spa Manager e al reparto manutenzione secondo gli standard dell'azienda
REQUISITI
Esperienza nel medesimo ruolo di almeno 2 anni in contesti in strutture alberghiere 5*L
Ottima conoscenza della lingua inglese e possibilmente di una seconda lingua
Profonda conoscenza dei prodotti cosmetici e delle tecniche di trattamenti viso/corpo
Predisposizione alla vendita
Esperienza con standard LQA, Forbes, SLH
ALTRE INFORMAZIONI
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a xdwybme quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03 .
La presente offerta di lavoro non prevede la disponibilità di staffhouse
La fascia retributiva prevista per la posizione è compresa tra il minimo contrattuale stabilito dal C.C.N.L. per i dipendenti delle Aziende dell'Industria Turistica (livello C3) e una RAL superiore, definita in funzione delle competenze, dell'esperienza e del profilo competente del candidato.