ADDETTO/A PRESSOPIEGA

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7t1975

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

Eurofirms, agenzia per il lavoro di Cassola, seleziona urgentemente per conto di storica azienda cliente del territorio un/una:

ADDETTO/A PRESSOPIEGA

La figura si occuperà di:

• gestire la pressopiega attraverso la programmazione a bordo macchina della stessa;

• gestire il carico e scarico del prodotto;

• effettuare il controllo finale del pezzo;

• esecuzioni di piccole manutenzioni ordinarie;

• attrezzare la macchina.

Competenze e caratteristiche richieste

Offer

- Conoscenza strumenti di misura;

- Capacità di lettura del disegno tecnico;

- Disponibilità di lavoro a giornata e su 2 turni

Luogo di lavoro: Rosà (VI)

Orario di lavoro: tempo pieno - dal lunedì al venerdì- in giornata o 2 turnazioni in base al ciclo produttivo

CCNL: Metalmeccanico industria

RAL:



27.000-30.000 lordi/annui

Contratto: iniziale somministrazione, scopo assunzione

Benefit:

mensa aziendale;

palestra interna;

formazione retribuita;

welfare aziendale

#bassano2026

In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Benefit: Formazione retribuita, Programma benessere, Mensa aziendale

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