11 set - Gissi
Oniverse
ph3LOGISTICS WAREHOUSE ENGINEER /h3pOniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, foodwine e nautica. /ppPer il nostro Hub Logistico di Gissi (CH), siamo alla ricerca di risorse da inserire all’interno delle aree gestionali dedicate al magazzino. /ph3DI CHE COSA TI OCCUPERAI: /h3ullipartecipare a progetti di miglioramento per rendere i nostri Hub sempre più efficienti; /liligestire la disposizione dei prodotti in magazzino, assicurando il corretto funzionamento dei processi di stoccaggio, preparazione e spedizione; /lilicontrollare e analizzare i KPI di magazzino, per monitorare le performance e proporre soluzioni concrete di miglioramento; /lilicontribuire a creare un atmosfera di lavoro positivo e coinvolgente imparando a conoscere le attività degli operatori di linea e gestendone le eventuali criticità. /li /ulh3CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE: /h3ullisei un/a neolaureato/a in Ingegneria Gestionale, discipline economiche/scientifiche e/o con specializzazione in logistica; /lilisei una persona orientata al risultato e con buone doti comunicative; /liliti ritieni organizzato/a, preciso/a e con forte predisposizione al lavoro in team; /lilisei portato/a per le analisi e il lavoro con i numeri, con spiccate capacità di problem solving; /liliCapacità di lavorare in un contesto dinamico e in evoluzione,
adattandosi ai cambiamenti e focalizzandosi sugli obiettivi. /li /ulh3CHE COSA OFFRIAMO: /h3ulliuna prima fase di induction per comprendere il business dell’azienda e come le varie aree si coordinano e cooperano; /liliun affiancamento mirato sul campo presso i nostri poli logistici; /lilipacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale; /liliun atmosfera di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita; /lilipostazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo. /li /ulh3IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO /h3olliStep 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition /liliStep 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager /liliStep 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! /li /olpSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più /p /p #J-18808-Ljbffr
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