IMPIEGATO/IMPIEGATA BACK OFFICE_LOGISTICA
Pubblicato il 11-09-2026 - Grafton Recruitment in Treviolo
pstrongGrafton Office* /strongè un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppbr / /ppPer conto di un nostro cliente operante in ambito intermediazione rifiuti ricerchiamo /ppbr / /ppstrongIMPIEGATA/IMPIEGATO LOGISTICO - BACK OFFICE /strong /ppbr / /ppLa persona inserita nel team finance, a riporto della responsabile si occuperà di: /ppbr / /pulliGestione logistica dei conferimenti in ingresso Impianto produzione /liliGestione delle spedizioni in uscita impianto produzione /liliGestione documentale spedizioni in uscita /liliGestione spedizioni transfrontaliere in uscita impiant /liliSupporto alla gestione logistica della piattaforma polifunzionale /liliPianificazione dei trasport /liliControllo conformità normativa /li /ulpbr / /ppRequisiti richiesti: /ppbr / /pullidiploma /liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/liliEsperienza pregressa nel ruolo anche minima /lilidisponibilità a salutarie trasferte /liliconoscenza Spagnola gradita /liligradite conoscenze in ambito rifiuti /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongLuogo di lavoro /strong: Treviolo /ppbr / /ppstrongOfferta contrattuale /strong: /ppbr / /ppbr / /pulliinserimento iniziale a tempo determinato 6 mesi con finalità assuntiva /liliOrario di lavoro: 08.30- 18.00 (1.5H di pausa, no smart) /liliCCNL COMMERCIO - 14 MENSILITA#39; /li /ulp3 livello circa 25/30k /ppbr / /pp*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppi candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p pbr / /p