11 set - Sondrio
Autotorino
Per il potenziamento dell’Ufficio Coordinamento Commerciale, Autotorino è alla ricerca di una figura di BACK-OFFICE che contribuirà alla corretta gestione delle pratiche amministrative legate alla targatura dei veicoli, assicurando precisione, rispetto delle procedure aziendali e corretta archiviazione della documentazione.
Nello specifico ti occuperai di:
- controllare e verificare la corretta ricezione di targhe e libretti di immatricolazione, segnalando eventuali anomalie;
- gestire e smistare le pratiche di spedizione delle targhe e dei libretti di circolazione secondo le procedure aziendali;
- monitorare e verificare la documentazione relativa ai veicoli, garantendone la corretta archiviazione a gestionale aziendale;
- collaborare con le funzioni aziendali coinvolte per la sistemazione di eventuali pratiche incomplete o non conformi.
Farai la differenza se:
- possiedi un Diploma di maturità in ambito amministrativo e/o affine;
- utilizzi con dimestichezza il Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale di inserimento: CCNL Commercio, T.
Determinato con finalità di inserimento
Sede di lavoro: Cosio Valtellino (SO) – Via Stazione, 4
Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2025 ha venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro.
Con 74 sedi e 3.400 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui opera, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività Autotorino mantiene ed evolve una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari occasione (L. 903/77).
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