Sviluppatore Front-End
Pubblicato il 11-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Volpiano
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Sviluppatore Front-End Vue. JS
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Il / La candidato/a sarò inserito nell'area di mercato Government e opererà per un importante cliente PA, occupandosi dello sviluppo di interfacce e applicazioni web moderne e interattive.
Principali attività:
- Sviluppo di interfacce web responsive e ad alte prestazioni utilizzando Vue.JS, lavorando sull'implementazione di layout responsive, animazioni, gestione dinamica dei contenuti e interazioni avanzate.
- Sviluppo di componenti riutilizzabili e modulari.
- Integrazione con API REST e servizi back-end tramite API RESTful.
- Analisi e miglioramento delle performance dell'applicazione.
- Collaborazione con i vari stakeholder e confronto constante con il team back-end per assicurare integrazioni corrette e performance ottimali.
PROFILO
- Laurea in discipline tecnico-scientifiche
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno un anno
- Buone competenze comunicative per facilitare il confronto tra area business e area tecnica.
- Spiccate doti analitiche, capacità di risoluzione dei problemi e robusto attenzione alle esigenze del cliente.
COMPETENZE TECNICHE
- Ottima conoscenza di JS e Vue.JS.
- Capacità di realizzare layout responsive.
- Capacità di integrare il front-end con servizi back-end tramite API REST, gestendo autenticazione (ad esempio con token JWT), chiamate asincrone, validazione dei dati ed error handling.
- Utilizzo di strumenti di testing (unit ed end-to-end), monitorando le perfomance lato client per garantire un'esperienza utente fluida.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xysqume
CCNL Terziario
Level 3-2
Salary Band € 30.000 – 35.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders