Farmacista

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Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.Job Title e finalità di Ruolo: FarmacistaLa risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto vivace e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.Principali Valori AziendaliOrientamento e cura del clienteEccellenza e qualità del servizioResponsabilità e sostegno alla comunitàOrganigrammaRiporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto VenditaPrincipali ResponsabilitàEffettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC); Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente; Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock; Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto; Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.Competenze Tecniche (Hard Skills)Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF); Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti; Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione; Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.Abilità Personali (Soft Skills)Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente; Eccellenti capacità relazionali e comunicative; Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni; Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.Cosa OffriamoInquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa; Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000); Sistemaincentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati; Welfareaziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia; Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM; Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento; Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa; Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.Condizioni di contrattoSede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti)Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanaleTipologia contrattuale: Inserimento diretto in aziendaSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.It/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.Etjca.It[cite: 1]. Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)[cite: 1]

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