11 set - Avio
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DOVE: HQ Falconeri (Avio)
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
DI COSA TI OCCUPERAI: Sviluppare e gestire la creatività del materiale marketing grafico in supporto agli allestimenti dei negozi;
Creare i cataloghi con le linee guida da trasmettere ai punti vendita;
Progettare e impaginare flyer e grafiche per la promozione di eventi;
Supportare l'ufficio Visual nella realizzazione di render per vetrine e allestimenti degli store;
Impaginare presentazioni per riunioni interne.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: Sei un/una laureando/a in discipline grafiche;
Possiedi una buona conoscenza dei principali programmi di Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, Indesign) e preferibilmente di software di elaborazione 3D;
Sei una persona creativa, adattabile, con buona capacità organizzativa;
Possiedi una sensibilità verso la moda e una visione commerciale;
Hai spirito di iniziativa e buone abilità relazionali;
Possiedi un'ottima conoscenza dell'inglese.
COSA TI OFFRIAMO: Range retributivo comunicato al primo contatto;
Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE! xkiyazw Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più
12 set - Lombardia
MARTINA RE S.p.A. asset \u0026 development management
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