Store manager - k-way orio al serio cc oriocenter
Pubblicato il 11-09-2026 - PERCASSI in Bologna
Per il nostro Store K-Way di Bergamo, allinterno del centro commerciale Oriocenter, stiamo ricercando un/una Store Manager con unesperienza consolidata nel Retail, con robusto motivazione e passione per il settore, dotato/a di leadership e ottime capacità comunicative.
Principali responsabilità:
- Eseguire e rispettare le linee guida e le strategie commerciali stabilite per raggiungere gli obiettivi di vendita e dei KPI
- Comunicare, diffondere e difendere i valori e la cultura aziendale coinvolgendo tutti i membri del team
- Applicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso l’eccellenza nella relazione con il cliente
- Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up
- Gestione di tutte le attività operative per il corretto funzionamento del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc...)
- Buone competenze di Customer Relationship Management
Cosa stiamo cercando?
- Unesperienza pregressa di almeno 2-3 anni come Store Manager in contesti Retail, preferibilmente Fashion o Premium
- Una buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita
- Spiccate doti di analisi e di problem solving
- Esperienza nella gestione delle risorse e di team
- Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa ti offriamo?
- Formazione iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze
- Un sistema variabile basato sullandamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commerciali
- Ambiente giovane, dinamico e collaborativo
- Sconti per dipendenti nei marchi del gruppo Percassi
- Possibilità di crescita professionale nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesi
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 31.000 e EUR 33.000 lordi annui.
Linquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL DMO.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e allintegrazione delle persone con disabilità allinterno dellazienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nellinformativa privacy disponibile sul sito https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/