Tirocinio – Area Risorse Umane

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Tirocinio – Area Risorse Umane La Società SEIF S.p.A. – Società Editoriale Il Fatto S.p.A. è uno dei primari editori italiani ed è titolare del giornale Il Fatto Quotidiano, della testata online www.ilfattoquotidiano.it, della casa editrice Paper First, del mensile Millennium, della Scuola di Formazione Domenico De Masi e della Fondazione umanitaria FQ, nonché proprietaria della Società Loft Produzioni S.r.l., dedita alla realizzazione e produzione di programmi televisivi e teatrali. La Società, per la propria sede di Roma, è alla ricerca di un/una tirocinante per l'Ufficio Risorse Umane. La risorsa sarà coinvolta, a titolo esemplificativo, nelle seguenti attività:

- supporto alla selezione del personale, attraverso la stesura degli annunci, la pianificazione dei colloqui, lo screening dei curriculum vitae e la cura delle attività di onboarding dei nuovi assunti;
- gestione amministrativa del personale, con l'aggiornamento delle anagrafiche, il controllo dei cartellini delle presenze, la predisposizione di report, la tenuta degli archivi e dei database, nonché la gestione delle attività contabili successive all'elaborazione delle paghe;




- predisposizione dei contratti di lavoro, invio delle comunicazioni obbligatorie e predisposizione delle comunicazioni destinate a dipendenti e collaboratori;
- cura delle attività di formazione, con la gestione delle aule, la progettazione dei corsi, il monitoraggio delle attività formative e la relativa rendicontazione finale.

Requisiti richiesti - laurea in discipline umanistiche e possesso di un master in Risorse Umane;

- ottime doti relazionali;
- ottime capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra;
- buone competenze informatiche, con particolare riferimento al pacchetto Office;
- buona conoscenza della lingua inglese. Tipologia di inserimento La Società offre un tirocinio formativo retribuito, tempo pieno, della durata di 6 mesi.

Sede di lavoro: Roma – zona San Giovanni. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi n. 903/1977 e n. 125/1991, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi n. 215/2003 e n. 216/2003.

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