Real Estate Development Manager Liguria

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ph3Introduzione /h3 pNel ruolo di /p pNel ruolo di bReal Estate Development Manager /b parteciperai attivamente alla realizzazione delle strategie di espansione territoriale nell’area geografica assegnata: ricercherai per acquisire aree in cui aprire Punti Vendita, valuterai le diverse opportunità e gestirai le operazioni immobiliari fino alla loro chiusura. Ti interfaccerai con le altre aree aziendali, le Pubbliche Amministrazioni, le proprietà e gli operatori di settore per individuare e creare nuove opportunità. Se ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! /p h3La posizione /h3 pLe principali mansioni nel ruolo di bReal Estate Development Manager /b sono: /p ul liConduzione e coordinamento delle attività necessarie per l'apertura di nuovi Punti Vendita /li liPresidio del territorio di competenza per raccogliere informazioni relative alla disponibilità di terreni o immobili /li liCreazione di nuove occasione di sviluppo immobiliare attraverso la relazione con enti pubblici e privati /li liAnalisi della documentazione tecnica e legale attinente agli immobili o alle aree individuate /li liStudio e verifica della fattibilità delle operazioni dal punto di vista tecnico ed economico /li liNegoziazione e conduzione delle trattative con Enti pubblici e privati /li liRelazione con le Pubbliche Amministrazioni per gestire le autorizzazioni necessarie per le operazioni immobiliari /li liGestione della contrattualistica. /li /ul h3Il profilo ricercato /h3 pI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come bReal Estate Development Manager /b sono: /p ul liLaurea di indirizzo tecnico (Architettura,



Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale) /li liEsperienza pregressa in ruolo analogo /li liSpirito imprenditoriale e orientamento all’obiettivo /li liElevata propensione alla negoziazione commerciale /li liOttima conoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legali annessi alle diverse operazioni /li liConoscenza del territorio e dei meccanismi di funzionamento delle Pubbliche Amministrazioni. /li /ul h3La nostra offerta /h3 pEntrare In Lidl Italia Come Real Estate Development Manager Significa Riconoscere Da Subito Competenze, Impegno e Responsabilità, Con Condizioni Chiare e Vantaggi Concreti /p ul liContratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda compresa tra 44.000€ e 53.000€. /li liAuto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione. /li liBuoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche. /li liCopertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.



/li liStrumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale. /li liAmbiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! /li liFormazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. /li /ul h3Perché essere parte del #teamlidl? /h3 pAzienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? /p ul liConcrete possibilità di sviluppo e di carriera in Italia e a livello internazionale garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. /li liSei parte attiva nella nostra Responsabilità Social d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi a importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità. /li /ul h3Entra nel team /h3 pNel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /p /p #J-18808-Ljbffr

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