Area Manager Italia/Estero
Pubblicato il 11-09-2026 - Seleform S. A. S. in Roma
L’azienda nostra cliente è un’importante realtà industriale appartenente ad un prestigioso Gruppo multinazionale, punto di riferimento a livello internazionale nel settore metalmeccanico. Grazie alla qualità dei propri prodotti, alla costante innovazione tecnologica e ad un’organizzazione solida e strutturata, rappresenta un contesto professionale di elevato livello. Nell’ambito di un progetto di riorganizzazione della struttura commerciale ci ha incaricato di ricercare un Area Manager Italia/Estero. Il candidato, riportando al Responsabile Commerciale, entrerà a far parte di un team commerciale strutturato e, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le aree commerciali di competenza, in Italia e all’estero. Opererà prevalentemente sul mercato italiano e francese, con la disponibilità a seguire nel tempo eventuali nuove aree di competenza in funzione delle esigenze organizzative. Principali responsabilità Gestire e sviluppare il portafoglio clienti affidato, consolidando le relazioni esistenti e promuovendo nuove opportunità di business nelle aree assegnate. Essere il principale punto di riferimento del cliente, analizzandone le esigenze, individuando la soluzione tecnico-commerciale più idonea e seguendo l’intero processo di vendita, dalla predisposizione dell’offerta fino al servizio post-vendita. Pianificare e gestire l’attività commerciale sul territorio, organizzando visite periodiche ai clienti e garantendo una presenza costante sul mercato. Collaborare con le funzioni tecniche aziendali (progettazione, qualità,
assistenza pre e post-vendita) per assicurare un servizio puntuale e un elevato livello di soddisfazione del cliente. Contribuire, attraverso il costante confronto con il mercato, all’individuazione di opportunità di miglioramento del portafoglio prodotti e servizi. Partecipare a fiere di settore e ad eventi commerciali in Italia e all’estero. Requisiti richiesti Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Meccanico. Esperienza di uno o due anni in ruoli commerciali, preferibilmente presso aziende del settore industriale. Saranno valutate con interesse anche candidature con esperienza in ruoli differenti e di neolaureati, purché fortemente motivati ad intraprendere un percorso di crescita nell’area tecnico-commerciale. Ottima conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero, prevalentemente di breve durata. Spiccate capacità organizzative, autonomia operativa e orientamento al cliente. Ottime doti relazionali, flessibilità e capacità di adattarsi a contesti e mercati differenti. L’azienda offre Inserimento in una realtà solida, parte di un importante Gruppo. Formazione iniziale e affiancamento. Un ruolo dinamico con frequenti contatti con clienti italiani ed esteri. Concrete possibilità di crescita professionale. Retribuzione indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000 di RAL, oltre ad auto aziendale, PC portatile e telefono cellulare. Sede di lavoro:
zona sud della provincia di Brescia. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).