Coordinatore marketing
Pubblicato il 11-09-2026 - Linkedin in Trento
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Coordinatore Marketing, che riporta funzionalmente al Direttore Marketing e traduce in esecuzione le decisioni strategiche e coordina il team operativo, le funzioni interne e le agenzie/fornitori.
Il tuo ruolo
- Coordinamento team interno: gestione del team marketing composto da 3 persone; assegnazione task, definizione priorità e tempistiche; controllo avanzamento e supporto operativo quotidiano.
- Gestione e coordinamento agenzie e co‐marketing: interfaccia con agenzie (grafica, social, media, PR) per brief, tempi e controllo qualità; coordinamento delle attività di co‐marketing con associazioni (offerte, kit POS, vetrine, digital signage), incluse sponsorizzazioni e attività di PR.
- Interfaccia con associazioni partner: negoziazione e sviluppo di sponsorizzazioni, iniziative congiunte e piani di comunicazione; coordinamento di offerte, materiali promozionali e partecipazione agli eventi.
- Content e canali digitali:
governance del PED con agenzia; aggiornamento sito/CMS e app; supporto a progetti di implementazione e sviluppo dell'app.
- Analisi e reporting: monitoraggio e analisi di footfall, time‐on‐site, engagement e redemption; produzione di insight e raccomandazioni per il Team Strategico.
- Pianificazione ed esecuzione marketing: gestione del calendario marketing con campagne, attivazioni e promozioni stagionali in linea con la strategia definita dal Direttore Marketing.
Il tuo profilo ideale
- Esperienza di almeno 5/6 anni in ruoli di marketing, con almeno 2 anni di esperienza nel coordinamento di risorse.
- Conoscenza di base di ERP; è considerato un plus la partecipazione a progetti di sviluppo o implementazione di app.
- Conoscenza fluente dell'inglese; la conoscenza del tedesco è considerata un plus.
- Proattività, capacità relazionali e attitudine al problem solving.
- È richiesta flessibilità oraria in caso di eventi o esigenze specifiche.
Cosa offriamo
Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 50/55K, è previsto inoltre un piano welfare, vantaggi e sconti dedicati.
Luogo di lavoro: Bolzano. xykwogc
Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!