11 set - Catania
Punto 100
Azienda che si occupa della distribuzione e gestione di prodotti destinati alla vendita al dettaglio ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con attività dedicate alla gestione dei processi di selezione e al supporto operativo del personale impiegato nei reparti amministrativi.
Attività principali:
Ricerca di candidati in linea con le necessità
Screening dei curricula e gestione dei contatti con i candidati
Utilizzo di strumenti digitali e software gestionali per la gestione HR
Supporto nelle attività di inserimento e raccolta documentale del personale
Aggiornamento di file interni e documentazione relativa ai dipendenti.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine
Buone capacità comunicative e relazionali
Conoscenza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, email)
Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni
Possibilità di avvio immediato delle mansioni.
Offerta:
Tempo determinato di 6 mesi
Orario full-time dal lunedì al venerdì
Attività svolte in collaborazione con il team HR per la gestione delle procedure interne.
Offerta e benefit:
* Retribuzione 1810-2500 € lordi mensili
12 set - Lombardia
MARTINA RE S.p.A. asset \u0026 development management
12 set - Senigallia
Altro
12 set - Santa Flavia
Altro
12 set - Latina
Omega Pharma