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Coordinatore HSE

Pubblicato il 11-09-2026 - Arix in Viadana

HS Coordinator - RSPP/ASPP (con percorso di crescita interno nel ruolo di RSPP)

Dipartimento
: Direzione QHSE

Dipendenza Gerarchica
: QHSE Manager

Sede
: Arix HQ - Viadana (MN) | Disponibilità a trasferte occasionali e visite presso i siti del gruppo e fornitori.

Inquadramento e Contratto
: Inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Tessile-Abbigliamento Moda Industria.

Retribuzione
(RAL): Range € 34.000 - € 40.000,
*commisurata all'effettiva seniority del candidato.*

La risorsa inserita opererà in costante sinergia con il sistema integrato (
*QHSE*
) già presente in azienda, con il compito di supportare l'organizzazione nella gestione, nel monitoraggio e nell'implementazione delle attività legate alla
Salute e Sicurezza (H&S;)
. Garantirà la conformità normativa e promuoverà la diffusione della cultura della sicurezza in linea con i
processi integrati
aziendali.

L'inserimento iniziale avverrà in qualità di
H&S; Coordinator
con l'obiettivo esplicito di assumere la responsabilità diretta del
Servizio di Prevenzione e Protezione
come
RSPP




entro un orizzonte temporale di 6 mesi.

Operando all'interno del team QHSE, la figura gestirà e integrerà gli aspetti di
Salute e Sicurezza nei sistemi aziendali (Sicurezza, Contesto, Qualità)
in stretta collaborazione con tutte le funzioni coinvolte (
Datori di Lavoro, il Medico Competente, RLS, Preposti, ecc.
). Diventerà un punto di riferimento collaborativo, operativo e autorevole, attento al contatto diretto con i reparti produttivi (contesti multi-sito, ambienti industriali e di processo).

Principali Responsabilità:

1.
Gestione H&S; e incarico RSPP
- Collaborare attivamente all'analisi dei processi e dei luoghi di lavoro per l'individuazione dei pericoli e la valutazione dei rischi finalizzata alla stesura, redazione e aggiornamento costante del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi). Elaborare la documentazione per la valutazione dei rischi da interferenze (DUVRI) ai sensi dell'Art. 26 del D.Lgs. 81/2008, compre

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