| PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR | 104696 |

11 set - Roma
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Il nostro cliente è un'azienda solida e strutturata, attiva da molti anni nel territorio e riconosciuta per l'affidabilità, la continuità gestionale e l'attenzione alla qualità dei processi interni.Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa possibilità, si candidi oggi stesso.In un'ottica di potenziamento ricerca una figura tecnica da inserire nell'area di progettazione, che si occupi di creazione e progettazione in ambito lighting.Job Title e finalità di Ruolo:PROGETTISTA MECCANICO JUNIORProgettazione della luce negli spazi, sia dal punto di vista tecnico sia estetico.Principali Valori Aziendali· Affidabilità e solidità· Continuità e responsabilità· Precisione e qualità del lavoroOrganigrammaRiporto diretto alla Direzione TecnicaPrincipali Responsabilità· Formulazione di documentazione tecnica· Prototipizzazione· Sviluppo del prodottoCompetenze Tecniche (Hard Skills)· Diploma tecnico e/o Laurea· Esperienza, anche breve nel ruolo· Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e software di progettazione quali: Solid Edge, AutoCAD,



Solidworks.· Conoscenza dei linguaggi di progettazione 2D e 3D· Capacità di lettura del disegno tecnico· Conoscenza della lingua ingleseAbilità Personali (Soft Skills)· Formazione tecnica (meccanica, elettromeccanica o simili)· Ottima capacità di scrittura e sintesi tecnica· Autonomia, senso di responsabilità, buone doti comunicativeCondizioni di contrattoSede di lavoro: Resana (TV)Orario di lavoro e work life balance:Full time – dal lunedì al venerdì 08: con flessibilità in E/UArea attrezzata a mensaTipologia contrattuale:Contratto a tempo indeterminato – full timePacchetto retributivo a budget:CCNL METALMECCANICARAL indicativa 23/28.000 euro.Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xdwybme UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.

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