Sviluppatore Junior Full - Stack

11 set - Piemonte
aizoOn Technology Consulting

aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Sviluppatore Full Stack.

Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.

Il candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area IT della nostra Divisione Government, per un’importante realtà della Pubblica Amministrazione, contribuirà attivamente allo sviluppo e alla manutenzione di applicativi moderni, partecipando a progetti strategici in un contesto altamente stimolante e tecnologicamente avanzato.

Responsabilità

Sviluppo full-stack di soluzioni software, in linea con le best practice e gli standard di progetto.

Collaborazione con il team tecnico per l’analisi, progettazione e implementazione delle funzionalità.

Manutenzione evolutiva e correttiva degli applicativi esistenti.

PROFILO

Laurea in discipline tecnico-scientifiche

Saranno valutati positivamente profili junior con robusto motivazione e buone basi tecniche.

COMPETENZE TECNICHE





Conoscenza di Java e forte interesse a sviluppare competenze in questo ambito

Conoscenza, anche di base, dei framework Spring e Angular.

Conoscenza di database relazionali.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xkiyazw

CCNL Terziario

Livello 4-3

Salary Band € 26.000 – 30.000

Variable Pay Band € 1.000-3000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders

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