Supervisore HSE
Pubblicato il 11-09-2026 - Progeco Group in Roma
Descrizione azienda
Progeco Group (Progeco SE, Progeco NeXT, Agile4Solutions e Flow Service) è un gruppo multinazionale, presente direttamente in diversi mercati, con una lunga storia di passione per l'innovazione. Fondato nel 2020 come evoluzione di Progeco, azienda nata nel 1979 a Rosignano Solvay (Livorno) dalla famiglia Bottoni, il gruppo ha conosciuto una crescita solida e costante, portando alla creazione di P.E.S Srl (Progeco Engineering Service) nel 2012.
Oggi, attraverso Progeco SE e le altre società del gruppo, perseguiamo valori che ci hanno sempre contraddistinto: passione, innovazione, responsabilità e la volontà di essere protagonisti in un mondo in continua evoluzione. Offriamo servizi in:
- Ingegneria multidisciplinare - Project Management Services - Supervisione lavori - Ispezioni & Expediting - Post Order Management - Procurement e Recruiting Service
Invitiamo a seguire la nostra pagina LinkedIn per restare aggiornati sulle opportunità lavorative in corso: Progeco Group | LinkedIn.
Posizione
Per importante cliente operante nel settore oil&gas;, stiamo ricercando:
HSE SUPERVISOR
Principali attività
- Effettuare ispezioni regolari sulla sicurezza del cantiere per garantire il rispetto delle normative, dei codici e degli standard HSE; - Sviluppare e implementare procedure e protocolli di sicurezza specifici per la costruzione di una centrale fotovoltaica, considerando i rischi unici associati all'installazione dei pannelli solari e alle attività correlate; - Fornire formazione sulla sicurezza a lavoratori, appaltatori e subappaltatori sui pericoli,
sulle pratiche di lavoro sicure e sulle procedure di emergenza; - Investigare incidenti, casi vicini, violazioni della sicurezza e raccomandare azioni correttive per prevenirne la ricorrenza; - Mantenere registri delle ispezioni sulla sicurezza, delle sessioni di formazione, degli incidenti e delle azioni correttive, e preparare rapporti come richiesto; - Collaborare con i project manager, gli ingegneri e gli appaltatori per identificare e mitigare i potenziali rischi sulla sicurezza durante il processo di costruzione; - Assicurarsi che l'equipaggiamento di protezione individuale venga utilizzato e mantenuto correttamente da tutti i lavoratori sul sito:
- Monitorare il rispetto delle normative ambientali e implementare misure per minimizzare gli impatti ambientali durante le attività di costruzione; - Collaborare con le agenzie regolatorie, le parti interessate e i membri della comunità in merito alle questioni HSE legate al progetto di costruzione; - Promuovere una resistente cultura della sicurezza tra tutto il personale coinvolto nel progetto di costruzione, sottolineando l'importanza della sicurezza come priorità assoluta.
Requisiti
- Laurea o diploma tecnico; - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni; - Esperienza pregressa in fotovoltaico costituisce requisito preferenziale; - Possesso di certificazioni HSE.
Altre informazioni
- Sede di lavoro: Livorno - Orario di lavoro: 8 ore al giorno / 5 giorni alla settimana - Durata contrattuale: 6 mesi con possibilità di estensione - Tipologia contrattuale: assunzione a tempo determinato presso PROGECO GROUP - CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico - Inquadramento indicativo: C3 - Retribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €40.000, definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Indennità: Sono previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.