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Pubblicato il 11-09-2026 - Jet HR in Milano
ph3Chi siamo /h3 pJet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: b€40M+ raccolti, 300 persone /b e una missione ambiziosa: beliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia /b. br/Entrerai nel team Sales come bBusiness Development Representative /b: sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader. br/Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con bambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales /b br/ /p h3Chi siamo /h3 pJet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: b€40M+ raccolti, 300 persone /b e una missione ambiziosa: beliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia /b. br/Entrerai nel team Sales come bBusiness Development Representative /b: sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader. br/Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con bambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales /b br/ /p h3Cosa farai /h3 ul liGenererai occasione qualificate per il team Account Executive /li liFarai cold call,
email e attività di prospecting outbound /li liSarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti /li liCollaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound /li /ul h3Cosa farai /h3 ul liGenererai opportunità qualificate per il team Account Executive /li liFarai cold call, email e attività di prospecting outbound /li liSarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti /li liCollaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound /li /ul h3Chi cerchiamo /h3 pPersone a inizio carriera, idealmente con b0–2 anni di esperienza in Sales /b. Esperienza in SaaS/Tech è un plus, ma non un requisito. Chi entra e performa cresce velocemente: siamo una bsales school /b e investiamo molto nella formazione. /p h3Cosa offriamo /h3 pb€37K OTE uncapped /b, con acceleratori per over-performance. br/Un percorso di bformazione continua /b, con training, feedback e affiancamento costante da parte di sales più senior. br/Ufficio a bMilano /b, modalità hybrid: b3 giorni on-site, 2 flessibili /b. /p h3Processo /h3 pScreening call - Roleplay sales interview - Cultural fit. br/Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi. br/ /p /p #J-18808-Ljbffr