Sistemista Informatico

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7t2il9

L’azienda 3g S.p.A. ricerca di 1 Sistemista Informatico da inserire all’interno del team IT della sede di Sulmona.

Nello specifico la risorsa si occuperà di:

· Gestione e manutenzione di server fisici e virtuali (Windows Server e/o Linux)

· Amministrazione di servizi di rete: DNS, DHCP, Active Directory, VPN

· Gestione di ambienti di virtualizzazione (es. VMware)

· Monitoraggio delle infrastrutture e risoluzione tempestiva di criticità (troubleshooting)

· Supporto tecnico di II livello agli utenti interni

· Gestione di backup, sicurezza di base e aggiornamenti di sistema

· Gestione utenze e ruoli su controller di dominio Windows

· Gestione centralizzata di antivirus e patch management (es: Kaspersky)

· Ripristino e installazione di pc e server

· Installazione e aggiornamento di software aziendali

· Manutenzione hardware di PC e apparati aziendali

· Collaborazione a progetti di migrazione, upgrade o implementazione di nuovi servizi IT

I requisiti fondamentali che cerchiamo sono:

· Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni

· Diploma o Laurea in ambito tecnico-informatico

· Buona conoscenza di reti (TCP/IP, DNS, DHCP) e sistemi server (Windows/Linux)





· Competenze di networking (TCP/IP, VLAN, firewall, switch)

· Familiarità con ambienti di virtualizzazione e soluzioni di backup

· Capacità di problem solving, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team

· Disponibilità ad effettuare trasferte sulle sedi aziendali

· Disponibilità lavorativa immediata

Cosa offriamo

- Contratto di lavoro subordinato TEMPO PIENO inizialmente a TD
- CCNL Metalmeccanico
- RAL 28K-33K
- Modello di lavoro ibrido, con presenza alternata tra ufficio e lavoro da remoto

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare un primo screening delle candidature pervenute per la verifica dei requisiti richiesti. I profili ritenuti in linea verranno contattati per un colloquio conoscitivo.

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi n. 215/03 e n. 216/03. Inoltre, alcun costo sarà posto a carico del lavoratore relativamente alle spese di contrattualizzazione.

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