Senior Store Manager

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? Diventa STORE MANAGER EPIL POINT – AVELLINO Stiamo cercando una Store Manager con mentalità commerciale, leadership e orientamento ai risultati. Una persona capace di prendere in mano un punto vendita, guidare una squadra e trasformare obiettivi commerciali in risultati concreti. Se vieni dal retail, dalle vendite o dalla gestione di team e senti di poter fare un salto di livello, vogliamo conoscerti. ✨ Chi siamo EPIL POINT S.p.A. è la prima catena italiana interamente diretta specializzata in epilazione laser, con oltre 100 centri sul territorio nazionale.

Siamo tra le aziende a maggiore crescita in Italia e in Europa, riconosciuti da:

- Leader della Crescita 2026 e Stelle del Sud 2026 – Il Sole 24 Ore
- Campioni della Crescita 2026 – La Repubblica
- FT 1000 2026 – Financial Times Ma i premi raccontano solo una parte della nostra storia. EPIL POINT è soprattutto un modello retail strutturato, basato su persone, KPI, performance e crescita. ? Il tuo ruolo Come Store Manager EPIL POINT Avellino avrai la responsabilità commerciale e gestionale del centro.

Ti occuperai di

- raggiungere gli obiettivi di fatturato e vendita del centro;
- monitorare KPI, conversioni e performance commerciali;
- coordinare, motivare e far crescere il team;
- organizzare le attività quotidiane e garantire il rispetto degli standard EPIL POINT;
- sviluppare una forte cultura del risultato;
- garantire una customer experience di alto livello;
- trasformare ogni opportunità commerciale in valore per il cliente e per il centro.

Non sarai semplicemente responsabile di un negozio: sarai responsabile dei suoi risultati.



? Cosa ti offriamo - Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza

- Retribuzione a partire da €1.400 netti + bonus e incentivi
- Sistema premiante direttamente collegato ai risultati commerciali
- Formazione iniziale e continua attraverso il metodo EPIL POINT
- Percorso strutturato di crescita manageriale
- Piano Welfare
- Concrete possibilità di carriera all'interno di una rete nazionale in forte espansione ? Chi stiamo cercando Non è richiesto il diploma di estetica.

Cerchiamo soprattutto una persona che abbia:

- esperienza nella vendita e/o nella gestione di un punto vendita;
- resistente orientamento a fatturato, obiettivi e KPI;
- capacità di coordinare e motivare un team;
- leadership, energia e senso di responsabilità;
- ottime capacità relazionali e commerciali;
- attitudine a lavorare per obiettivi;
- voglia di crescere all'interno di un'organizzazione strutturata. Esperienze come Store Manager, Assistant Store Manager, Team Leader o responsabile commerciale nel retail saranno considerate un plus. ⚡ Questa posizione NON è per tutti Non cerchiamo qualcuno che voglia semplicemente “gestire il negozio”. Cerchiamo qualcuno che voglia farlo performare. Qualcuno che guardi un obiettivo e pensi a come superarlo. Che sappia prendere decisioni. Che sappia trascinare una squadra. Che voglia essere premiato quando produce risultati. ? Candidati ora Se ti riconosci in questo profilo, inviaci la tua candidatura. Non cerchiamo semplicemente una Store Manager. Cerchiamo la persona che farà crescere EPIL POINT AVELLINO.

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