Tecnico Manutentore Elettrico/Elettronico

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- n. 1 Tecnico Manutentore Elettrico/Elettronico

per azienda parte di un gruppo di oltre 2.500 persone, particolarmente rinomato nel mondo della distribuzione di materiale elettrico per clienti professionisti, e rivendita di elettrodomestici ed elettronica di consumo per il consumatore finale.

L’Azienda Cliente e i suoi valori:

Azienda solida e in crescita, parte di un gruppo nazionale 100% italiano con forte presenza commerciale nel Triveneto. Nonostante la sua organizzazione strutturata e la continua espansione, l’azienda resta fortemente attenta al rapporto umano ad ogni livello.

ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ

Per un periodo iniziale di massimo 6 mesi lavorerà e si formerà presso Tavagnacco (UD), successivamente opererà stabilmente nella zona di Isola Vicentina (VI)

La risorsa sarà inserita nel reparto di manutenzione -composto di 5 figure tra professionisti interni ed esterni-, sarà affiancata e supportata nello sviluppo di competenze adeguate fino al raggiungimento di una piena autonomia operativa

In particolare, una volta acquisite le relative competenze, si occuperà di:

- Eseguire installazioni, collaudi e avviamenti UPS presso la sede dei clienti (Vicenza e Triveneto in genere), interfacciandosi direttamente con loro e diagnosticando per tempo eventuali anomalie
- Eseguire manutenzioni preventive, correttive e a guasto su sistemi UPS, assicurando una corretta funzionalità dell’unità




- Compilare e aggiornare la documentazione tecnica e i report di intervento tramite il gestionale Service GES
- Collaborare con il responsabile della divisione per la pianificazione efficiente delle attività e l’ottimizzazione delle risorse, garantendo il rispetto degli standard aziendali in termini di sicurezza, qualità e soddisfazione del cliente.

REQUISITI

La figura ideale dovrà idealmente essere in posgenere dei seguenti requisiti:

- Titolo di studio tecnico/competente come elettricista, elettrotecnico, in ambito automazione o affini
- Esperienza di almeno 6 mesi (anche in stage) in ambito elettrotecnico, con forte preferenza verso ruoli di manutenzione elettrica/elettricista
- Buona capacità di utilizzo di PC e strumenti digitali (almeno nelle funzionalità base quali World, utilizzo mail e, preferibilmente, Excel)
- Buona padronanza degli strumenti di misurazione/lavoro manuali (es. tester, pinza amperometrica e pinza in generale, multimetro)
- Ottima conoscenza della lingua italiana (livello C1 minimo)
- Conoscenza almeno basilare dell’inglese tecnico
- Patente di guida B in corso di validità

ORARIO

Tempo pieno – 40 ore settimanali, orario d’ufficio 8.30-12.00 / 14.00-18.00

INQUADRAMENTO





CCNL Commercio, 14 mensilità. Livello da definire sulla base dell’esperienza realmente maturata dalla figura individuata. Possibilità di contratto a tempo determinato o indeterminato, a seconda della seniority.

RAL Base

- In caso di profili fino a 3 anni di esperienza: € 27 / 35 K
- In caso di profili con oltre 3 anni di esperienza: a partire da € 35k

L’offerta economica di partenza sarà compresa all’interno di questo range, commisurata all’esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente.

Benefit aziendali:

- Assicurazione sanitaria;
- Indennità giornaliera forfettaria
- Premi produzione
- Indennità di eventuale reperibilità
- Maggiorazioni straordinari
- Rimborsi spesa a piè di lista

SEDE DI LAVORO

Isola Vicentina (VI) - Il periodo iniziale di formazione si svolgerà invece a Tavagnacco (UD).

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.

Saranno valutate le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://jobifyrecruiting.com/privacy-policy/ ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025

#LI-IT1

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