COMMERCIALE IT JUNIOR
Pubblicato il 11-09-2026 - Umana in Roma
Per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi Cloud & Cybersecurity, Software Gestionali ed E-commerce, ricerchiamo n. 1:
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
COMMERCIALE IT JUNIOR
La risorsa entrerà a far parte del team commerciale della Business Unit Sistemi e avrà un ruolo orientato allo sviluppo di nuovo business. L'obiettivo sarà individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il territorio di Roma e del Lazio, con particolare focus sull'area del Viterbese.
La risorsa inserita si occuperà di: Sviluppo di nuovi clienti e nuove possibilità commerciali Attività di prospecting e business development Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più idonee Presentazione dei prodotti e dei servizi aziendali Gestione delle trattative commerciali fino alla chiusura Aggiornamento del CRM e gestione della pipeline commerciale Collaborazione costante con il team tecnico e la direzione commerciale
Requisiti: Forte interesse per il mondo IT e la vendita consulenziale. Curiosità, entusiasmo e voglia di imparare. Ottime capacità relazionali e comunicative. Proattività, spirito d'iniziativa e orientamento agli obiettivi
Sede di lavoro: Formello - Roma (RM)
Orario: full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 9:00-18:00, con flessibilità in ingresso e in uscita
Modalità di lavoro: ibrida
Proposta contrattuale: si offre iniziale tirocinio, finalità assunzione con contratto di apprendistato in somministrazione
Proposta economica: CCNL Commercio – livello da V a IV. Fascia di retribuzione: 23.240 – 24.962 K (per 14 mensilità) + ticket restaurant da 8 €
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xpavfwm Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).