Risorse umane
Pubblicato il 11-09-2026 - Lavoropiu in Grosseto
Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa sarà inserita nel team HR di un'azienda del settore agricolo e si occuperà della gestione amministrativa dei dipendenti, degli adempimenti quotidiani legati alla rilevazione delle presenze, alla contrattualistica e al supporto dell''elaborazione delle paghe.
Principali attività: *Gestione presenze: Controllo quotidiano delle timbrature, verifica e inserimento dei giustificativi *Supporto alla contabilizzazione e Payroll: Raccolta e preparazione delle variabili mensili per l''elaborazione dei cedolini *Pratiche amministrative e Onboarding: Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni), gestione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) e supporto nelle procedure di ingresso dei nuovi collaboratori *Archiviazione e reportistica: Mantenimento e aggiornamento dei fascicoli personali e redazione di reportistica periodica sulle ore lavorate e sull''organico. Si offre contratto iniziale a tempo determinato.
RAL: Fino a 25.000 euro (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione).
Requisiti: *Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico,
politico o umanistico *Gradita breve esperienza in ruolo analogo all''interno di aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro *Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel per l''analisi dei dati di presenza) *Gradita conoscenza dei principali software gestionali per la rilevazione presenze e la gestione HR (Teamsystem HR). Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
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