BARTENDER (F/M/NB)
Pubblicato il 11-09-2026 - Randstad Italia in Milano
Mansione Randstad Italia S.p.A. cerca un Bartender per una prestigiosa struttura alberghiera di altissimo livello situata nel centro di Milano. Hai dimestichezza con la preparazione di drink classici e mixology? Questo è l'annuncio che fa per te Cosa offriamo: Contratto: assunzione diretta iniziale a tempo determinato, con concrete possibilit di proroga. Retribuzione: RAL 25.000€ - 27.000€. Orari: full-time dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione. Luogo di lavoro: Milano, zona Duomo Responsabilit Lavorerai nell'area bar, curando la preparazione di drink classici e signature cocktail, garantendo al cliente un'esperienza di mixology esclusiva e in linea con i più elevati standard dell'hotellerie di lusso. Ti occupersai quindi di: Gestire la preparazione e il servizio di cocktail classici, signature e bevande di alta gamma. Accogliere e servire l'ospite al banco e ai tavoli, fornendo un servizio attento, elegante e personalizzato. Curare l'allestimento, la pulizia e il perfetto ordine del banco bar e della linea di lavoro (mise en place). Monitorare le giacenze di magazzino,
la rotazione dei prodotti e il controllo delle scorte dell'area bar. Assicurare il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza per la somministrazione di alimenti e bevande. Competenze Esperienza pregressa nel ruolo di Bartender maturata all'interno di cocktail bar d'haute gamme o hotel 5 stelle/5 stelle lusso. Ottima padronanza delle tecniche di mixology e conoscenza approfondita di distillati, liquori e ricettari internazionali. Fluente conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus. Possesso di attestato HACCP in corso di validit . Resistente orientamento al cliente, precisione e attitudine al lavoro di squadra. Pensi di essere il talento giusto? Candidati subito all'annuncio Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Leg