Receptionist

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Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, ricerca per Azienda operante nel settore servizi, ricerca

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.

RECPETIONIST Di cosa ti dovrai occupare?

- Gestione del centralino: smistamento chiamate, accoglienza visitatori e gestione flussi di entrata/uscita
- Organizzazione delle sale riunioni, organizzazione trasferte, prenotazione voli e hotels
- Gestione corrieri, spedizioni, ordini cancelleria
- Raccolta firme, gestione documenti

Hai queste competenze e caratteristiche?

- Diploma di maturità o laurea
- Pregressa esperienza in un ruolo simile ( preferibilmente dall’ hotellerie)
- Conoscenza di strumenti informatici
- Buona padronanza della lingua inglese e preferibilmente di quella francese

Orario di lavoro:

Dal lunedì al giovedì tempo parziale 30 ore settimanali: 5 ore giornaliere nelle fascia oraria 8.30/19.30 (il venerdì nella fascia oraria dalle 8.30 alle 17.30)

Offerta Contrattuale:

Inserimento diretto in azienda inizialmente a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato.

Retribuzione prevista: 3° o 4° livello CCNL Commercio, con RAL compresa tra i 24K e 25K + Welfere di 1.000€ annui.





Luogo di lavoro: BOLOGNA

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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